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Le CPF : C'est quoi ?

Depuis le 1er Janvier 2015, le CPF, Compte Personnel de Formation est entré en vigueur en remplacement du DIF. Pour en savoir plus sur le CPF: Le site de gestion du CPF par la Caisse des Dépôts et Consignations: www.moncompteformation.gouv.fr

Quelques points sur le CPF:

  • Le Compte Personnel de Formation suivra les salariés dès l'âge de 16 ans et aussi pendant leurs périodes de chômage.
  • Les heures actuellement sur les comptes DIF ne seront pas transférées sur les comptes CPF. On pourra continuer à les utiliser jusqu'au 30 Juin 2021, en parallèle de ses heures CPF.
  • Il est nécessaire de prévoir ses formations 2 mois minimum à l'avance (pour une durée de moins de 6 mois) et 4 mois à l'avance (si elles durent plus de 6 mois).


Qui peut en bénéficier ?

  • Les salariés du privé dans la limite de 150 heures cumulables sur 9 ans (20 h par an les 6 premières années et 10 h par an au delà).
  • Les demandeurs d’emploi (le CPF est intégralement conservé après la perte de l'emploi).
  • Les jeunes qui intègrent le monde du travail dès l'âge de 16 ans.

Comment bénéficier des heures CPF ?

  • Les heures de CPF sont gérées directement par le salarié (ou le demandeur d'emploi) sur le site http://www.moncompteformation.gouv.fr/
  • Il faut tout d'abord parler de son projet CPF à son responsable RH ou un conseiller Pôle Emploi et puis faire établir des devis par des organismes de formation.

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